【导读】新州政府为了平衡悉尼市的贫富差距，决定在西区投入超过20亿元进行再开发。在未来10年内，悉尼西区很可能将增加6.5万个工作岗位，研究和开发都将扩大，因为该区将吸收悉尼都市地区超过一半的人口。

(西悉尼将开发用地）

        多个市府正在重新规划土地功能，以划出一个新的商务区建设中等高度的办公楼。此外，当局成立的一个工作小组也在调查一项建设1.1万公顷西悉尼就业区的蓝图规划。这个从M4/M7高速路出口到Badgerys Creek的就业区有望成为4万名职员的家园。提议在Badgerys Creek建设悉尼第二个机场的计划得到了当地商业和新州工会（Unions NSW）联盟的支持，这里有可能成为西悉尼的创岗动力中心。

        在此之前，西悉尼次发达地区市府组织（WSROC）曾警告，如果西区的商业机会不增加，持续攀升的生活成本将使得一般家庭得不到高等教育和其他机会。

        定于本周举行的一个悉尼西区经济论坛将指出，该区一直缺乏新岗位创造。澳洲统计局的数据显示，帕拉玛打（Parramatta）东区的收入和岗位增长飞快而相比之下，西区则聚集着新州大多数的弱势群体。WSROC改变策略文件称：“西悉尼大约50%的潜在劳动力没有参与到有效的工作中。”

        西悉尼商会（Western Sydney Business Chamber）主管伯格（David Borger）称，于本周举行的西悉尼未来经济论坛将呼吁商家积极迎合需求。“西悉尼的发展面临着不少的挑战，本次论坛将直面这些挑战。真正驱动西区发展的是人口的增长，在2051年之前，这里的居民将增加200万人，这将产生对各行各业的强劲需求。”“西区的人口增速比新州和全国平均水平都要高。这种人口海啸式的增长对商家而言是个机会。我们需要看到一些大型产业在这里扎根。”

        Urban Taskforce发现，悉尼西区的岗位赤字非常严重，当地的劳动力有97.7万人，但岗位只有77.7万个。该机构的首席执行官强森（Chris Johnson）认为，西悉尼需要多样化的岗位，而非仅仅是制造业。

         新州政府希望在2031年之前，有50%的新增岗位位于西悉尼。州府的最低目标是赶在2021年之前在帕拉玛打、Penrith和Liverpool新增2万个工作岗位；在奔驰镇（Bankstown）和黑镇（Blacktown）创岗4000个，Castle Hill和Campbelltown/Macarthur则分别为2000个和5000个。