2014-9-11 19:34| 发布者: old_acnw | 评论: 0
【导读】2014年9月10日移民局公布了关于改进457和186雇主担保类签证长达128页的22条建议书。移民部部长表示他们会采纳其中的一些建议并在未来1-2个月内开始执行。
澳凯认为这些新政的实施会使457签证的门槛降低,审理周期缩短,对广大申请人来说无疑是很有利的。澳凯这里列出大家最为关注的,对申请人影响最大的13条建议。 雇主 1. 成立超过1年的公司,担保资格(sponsorship)批准期限由现在的3年增加到5年;成立不到1年的公司,担保资格批准期由现在的1年增加到18个月;并将简化雇主资格续签的手续。 2. 将现有的雇主担保资格进行合并,合并后可担保不同签证类别的申请人。如担保457的雇主资格和担保186签证的雇主资格可以进行合并,无需每次单独申请。 3. 雇主培训费用不再取决于澳籍员工的工资总数,而是按照担保457签证的员工人数计算,担保1名457员工,公司向政府缴纳$400。担保人数越多,培训费用越高。 4. 如果公司有重大变动,比如人事变动时,通知移民局的时间由现在的10个工作日延长到28天 职业提名 5. 职位提名申请将取消现行的labour market testing (LMT)的要求。在目前LMT要求下,对于某些职业雇主需要打招工广告来证明在本地找不到合适的员工,才能担保457人员。 6. 目前的最低工资标准 $53,900 (before tax), 维持2年不变。过去的最低工资标准一般是每年7月1日以5%的幅度增加 申请人 英文要求 11. 重新开始提供豁免雅思的政策,对于某些高技能职业,不需要提供雅思 12. 接受除IELTS以外的其他英语考试,例如TOFEL 机考,PEARSON Test, 或Cambridge Advanced English (CAE) 或其他考试, 这样打破IELTS的垄断局面,保证考试的公证性,为申请人提供更多考试选择 13. 在澳洲从高中开始读书,累计超过5年的申请人不需要提供雅思。目前的政策要求申请人连续读书超过5年才可豁免雅思 来源:微信 |
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