【导读】根据移民部周四公布的数据，在澳457签证外劳人数保持稳定，但失业率却在不断升高，就业增长也偏疲弱。

数据披露：截至今年9月30日，澳洲共有10万9830名签证工作者，大抵与去年同期（11万零280人）劳动力市场较兴旺时持平；在过去一年中，澳洲共发出5万2490份签证，尽管劳动力市场仅产生了9万2700份工作；新
的457签证发放量相当于同期凈就业增长的近三分之二；在此期间，共有4万零212份签证被发放给30岁以下的海外公民。

在过去一年中，失业率从5.7%升至6.2%，而15-24岁年轻人的失业率则从12.7%升至13.5%。

工会CFMEU全澳书记奥康纳（Michael O'Connor）说：“如果457签证系统工作正常，那么你理应看到457签证外劳随着就业市场的恶化而减少。”

“今天的数据再一次证实，临时签证制度——这是在失业率低、技术人才严重短缺的时期设计的——不起作用。”

“根据我们的分析，如果政府要求所有行业的僱主在寻找海外劳动力之前先寻找本地工作者，那么今天的数据表明，有6500份工作本应招聘本地人。”

“与之相反，艾伯特与中国和南韩签署了自由贸易协定，这将妨碍我们对他们的公民进行劳动力市场测试。”

“这可能是一场就业灾难，尤其是如果中国和南韩投资者在他们投资的基础设施项目中只用本国工人的话。”

“僱主依然在大量引进457签证外劳，因为方便压低薪酬，政府则巴不得睁一眼闭一眼。”

Genuine公平工作申诉专员（Fair Work Ombudsman）上周公布的最新审计结果，在澳洲，超过五分之一的457签证外劳没有领到适当的薪水，或者从事着与入境目的不符的工作。

尽管457签证外劳人数保持稳定，但CFMEU对劳动力市场测试（要求僱主首先招聘本地工作者）的分析显示，这一措施有效。需进行劳动力市场测试的职业，457签证申请数量大减，护理下降50%，工程下降46%，包含一
系列技术行业的“3等技能”下降29%。

奥康纳说：“当僱主被迫去寻找本地工人时，真惊讶，他们一下就找到了。”

“政府必须立刻对其余73%的职业推出并加强劳动力市场测试。”

来源：澳洲日报