【导读】工会批评澳洲IBM公司利用457签证持有人来替代本地员工，这家电脑巨头打算在澳洲裁撤1400个工作岗位。

IBM公司正在采取一系列措施来削减和控制成本，这些措施包括增聘457签证持有人，把本地岗位外包至海外，以及缩小本地办事处的规模等等。

IBM公司内的消息人士透露，这次裁员的范围是普遍性的，并且将分阶段进行，由于IBM公司在财务上“出现了困难”，因此这次裁员是必要的。

澳洲IBM的公司并没有像其美国母公司预期的那样顺利发展，IBM的母公司已经在全球范围内削减了数千个工作岗位。

《澳洲人报》披露，IBM一直在依靠劳务公司Manpower从印度雇佣持有457签证的工人，用以替代IBM中具有相同技能的澳洲本地雇员。

IBM公司的一名女发言人拒绝对该公司依赖Manpower一事发表评论，只是说：“IBM在澳洲雇佣457签证持有人的做法完全合法。”根据IBM公司的内部的计算，一些457签证持有人的人力成本可以比本地员工低40%。

澳洲服务工会新州书记麦克马纳斯（Sally McManus）称，IBM的做法“绝对可耻”。

澳总工会声援457签证工人

最近，澳洲总工会ACTU再度声援457签证持有人，反对雇主剥削外劳，呼吁向457签证持有人提供同等待遇。

该工会声称，老板们雇佣外国劳工来填补技术短缺，是因为剥削外国劳工比剥削澳洲人更容易。ACTU说，457签证计划被用于招募顺从的外籍工人，因为他们必须依靠老板来担保他们的移民签证，这使得他们根本不敢对拖欠工资以及其他不公平待遇提出抗议。

ACTU全澳书记奥利弗（Dave Oliver）说，457签证工人必须得到和当地工人相同的薪资待遇和工作环境，而监管者也必须获得相应的权力和资源来确保这一目标的实现。ACTU相信，移民中介与金融机构联合起来欺诈的情况有泛滥之势。

28岁的澳洲雇员本（Ben Loeve）最近被Downer EDI公司裁员，之前他是个内燃机车钳工。他说，“这次裁员106人，没有一个是457签证工人。我有很多朋友在找工作，却总是被人拒绝。我觉得这是因为457签证工人是个好选择，他们容易被剥削。”