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近2万7-11员工遭扣一半薪水 仍有2000人尚未拿到工资

2016-5-13 10:34| 发布者: jeremy | 评论: 0

导读: 被任命来决定7-11员工合理薪酬的菲尔斯教授(Allan Fels)表示,在过去十年里,7-11的2万名员工大多都被克扣了一半的薪水。

近2万7-11员工遭扣一半薪水 仍有2000人尚未拿到工资


在媒体曝光一些7-11加盟商以驱逐出境为威胁,系统性地克扣国际学生的薪水之后,政府钦点菲尔斯教授为独立赔偿程序的负责人。

但现在,菲尔斯教授已经被撤除了7-11员工索赔独立裁判官的职务,他表示,7-11的管理层“逃避”履行偿还员工薪资的公开承诺。

现在,调查工作将在7-11公司内部进行,菲尔斯教授表示,这对于赔偿过程是个“非常糟糕的消息”。

“他们不希望有一个独立调查组,他们只想自己干。第一个问题是,他们并不独立,他们只想尽可能减少支出。”菲尔斯教授周三晚对澳广(ABC)说。

菲尔斯教授表示,那些一直在威胁员工的加盟商并没有提高付款申请,他估计金额可能攀升至1亿元。“在某些情况下,他们会诉诸于肢体暴力的威胁,但通常是威胁要以各种手段报复员工及他们的家人。”菲尔斯在一份声明中说。

“调查组认为,在过去十年里,约有2万人曾为7-11工作,大多数都被克扣了一半薪水。”他说,7-11曾经承诺不会披露受害员工的姓名,但现在却想抛弃这个承诺。

他说,加盟商只想尽可能减少支出,因此在最近几周向公司管理层施加了压力,把举证标准提高到了“高不可及”的水平。

目前为止,约有400名员工已经追讨回了1200万元的欠薪,还有2000人没有拿到钱,菲尔斯教授说,随着索赔金额越来越高,7-11也越发担心。

菲尔斯教授的调查组将于本周五停止工作,所有的现存和新的欠薪索赔都将被移交给7-11内部的独立部门处理,这个部门是7-11在周三宣布设立的。

但菲尔斯教授说,7-11“迫不及待地”宣称一些尚未获得证实的员工索赔是欺诈。

“几个月来,我们一直要求他们拿出证据,但他们却不肯。”他说,“他们只是想编造一个故事来诋毁调查组,给他们一个接管索赔程序并把索赔压下去的借口。”

他呼吁参议院对7-11显然试图摆脱其赔偿员工的公开承诺一事发起调查。

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