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澳政府成立工作组打击低工资压榨行为 7-11列为首要任务

2016-10-5 09:17| 发布者: hubert | 评论: 0

导读: 澳洲政府4日宣布成立了一个跨部门合作的、强大的特别工作组,打击全澳范围内日益严重的低工资压榨员工的现象。7-11连锁便利店的工资压榨案例被列为了该工作组的首要清查任务。


据悉尼晨锋报报道,联邦就业部长卡什(Michaelia Cash)在4日宣布成立这个新的工作组,将其授予广泛的职权,每年至少将举行四次会议,预计第一次会议将在10月21日召开。

费尔法克斯媒体(Fairfax Media)之前的一项联合调查曾披露,7-11连锁便利店存在着系统性地严重剥削员工的现象,一些员工的时薪低至5澳元。该调查还揭露了一种不公平的商业方式,让大量加盟店主陷入财务竞争,造成了一种鼓励工资压诈的状况。

内部赔偿计划是“骗局”

Allan Fels教授和David Cousins曾经负责一项调查7-11便利店工资压榨赔偿的独立小组,但之后他俩双双被解职。Fels谈到7-11便利店的内部赔偿计划是一个“骗局”。

这次,卡什任命Fels教授为新成立的工作组的主席,Cousins为副主席。

Fels对费尔法克斯媒体表示,联邦政府将调查7-11便利店的工作置于首位绝非偶然。“我们是一个向政府推荐政策和法律的行动机构,”他说,“政府的计划非常受欢迎。为使这个国家杜绝剥削移民员工的现象,我们将全力以赴。”

多部门联合参与工作组行动

Fels表示,他所领导的是由多个部门及执法机构联合组成的工作组,这是向准备认真解决移民员工工资压榨问题发出的一个信号。

工作组成员来自澳洲竞争与消费者委员会(ACCC)、澳洲证券投资委员会(ASIC)、澳洲税务局(ATO)、澳洲边境执法部(ABF)、律法部、财政部,就业部与公平工作专员署(FWO)。

提高违规雇主罚款 为公平工作署拨款

政府提出的其它措施还包括:对剥削员工的雇主增加十倍的罚金增强公平工作专员署的权力,并向公平工作专员署拨2000万澳元新资金。

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