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布市两便利店华裔店主因克扣员工薪水被罚19万余澳元

2018-4-12 06:57| 发布者: yan | 评论: 0

导读: 周二,公平工作调查专员署(FWO)宣布,布里斯本市中心两家7-11便利店因为短付员工薪水被法庭判罚近19.3万澳元。一年之中,这两家店短付了21名员工共计3.1万元薪水。


位于布里斯本阿德雷德街(Adelaide Street)的7-11便利店由Viplus公司负责运营,直到2017年7月才易主,这家公司被判罚了88,140元;另一家位于乔治街(George Street)的便利店直到2017年5月一直都由Vipper公司运营,该公司被判罚68,262元。

这两家公司的主管袁杰森(Jason Yuan)也被罚款36,559元。

联邦巡回法庭获悉,袁杰森负责运营这两家便利店已经超过12年。他的教育背景包括金融、银行业和项目管理,并且获得了7-11总部办公室的大量培训和支持。

这两家店的21名员工被短付的薪水金额从98.36元至5080.16元不等。这些员工在公共假日、夜班和周末工作的时候没有获得法定的加班费。但这些欠款现已都被补上。

法官麦古利(Patrizia Mercuri)说,被短付的薪水数额是很大的,尤其这是低技能工作,许多员工都很年轻,一些还是持签证的外国员工,他们都处于弱势地位。这些被克扣的薪水对他们的影响是很大的。

2014年9月,公平工作调查员在夜间突然造访了这两家便利店,发现了诸多违规现象。

这两家店只是公平工作调查专员署突击检查的20家7-11便利店中的两家。

自从2009年以来,公平工作调查专员署已经对11家短付员工薪水的7-11便利店采取了法律行动。

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