据澳洲广播公司报道,这些新规现被称为“临时技术工人短缺”签证,此前社交媒体上的招聘广告不得作为满足优先雇佣本地人的证据,现在新规扭转了这一决定。 曾在3月,政府规定雇主必须证明自己曾在过去12个月里,做过两个覆盖全澳的招聘广告。社交媒体Twitter、Facebook、Linked In、Instagram和Gumtree上的广告都不能作为凭据。 2017年年底,有75,610名海外员工持457临时工签证在澳大利亚工作。新规定意味着雇主可以只需在两个平台发布招聘广告,包括政府就业门户网站Jobactive和LinkedIn,而且做广告的时间要求被减少到了6个月。 为期三周的LinkedIn广告花费约500澳元,而Jobactive上的广告则免费。 对此,共党移民事务发言人Shayne Neumann表示,这是政府又一次的“变卦”,证明它“搞砸”了澳洲技术移民计划。 他表示,如果工党赢得大选,会推出一个技能评估机构。政府去年宣布了对457签证计划的重大改革,但在移民和企业的强烈反应后,政府相应做出了一些调整。这些变化导致了457签证的减少,截止至今年3月的过去一年里,457获签的人从2016-17财年的4.6万减少到了2.5万。 |
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