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过去10年，全球金融危机和矿业低迷给工资增长踩了刹车——打击如此之大，以至于许多五年前发布的招聘广告给出的薪水比现在要高。 不过，澳洲国民银行（NAB）首席市场经济学家Ivan Colhoun认为，工资已经触底。 他说，一些行业的工资有上升的迹象，由于雇主表示找到合适的劳动力越来越难，薪资压力似乎开始加大。 尽管总体上工资处于疲软状态，但Colhoun说，商业环境很强劲，未来几年一些行业的前景很明。 SEEK的全国薪酬数据揭示了那些高薪工作，以及影响力最大的行业。 2013年 VS 2018年 也许并不奇怪的是，管理职位目前在SEEK的前20大高薪职业中占据了主导地位。 在排名前4的高薪职业中，工程、信息和通信技术（ICT）以及采矿、资源和能源业的经理就占了3位，仅次于排在榜首的信息通信技术架构师，他们的平均薪资高达13.8万元。 金融、建筑、保险、养老、咨询等行业的经理也榜上有名。 与五年前相比，一个明显的不同之处在于，许多矿业工作岗位从榜单上消失。 2013年，采矿业职位在薪酬最高的20个岗位中就占了13个，并包揽前6名。 Colhoun解释说：“采矿业是一项危险的职业，工作地点通常都在偏远地区，而且它仍然高度工会化。” 2018年，只有采矿业管理人员（第4名）和工程与维护人员（第13名）入围榜单。 今年，律师们大出风头，在榜单上囊获4个位置，其中通才律师/法律顾问的薪水最高，为12.9万元，排在第五名。 尽管根据SEEK的资料，采矿业在2018年仍是薪酬最高的行业，但公布的薪资水平远低于5年前。2013年，该行业提供的平均薪资接近13.5万元，现在则徘徊在略高于11.6万元。 然而Colhoun认为，采矿业仍有很大的潜力。 “大宗商品的价格回升，提振了钻井和勘探需求，而且NAB的月度商业调查显示，目前采矿业的商业状况在所有行业中是最佳的，”他说。“……但我认为我们不会看到它回到2012 -13年的水平——这可是百年一遇的情况”。 强劲的人口增长对服务业有利，在过去五年里，教育行业招聘广告上的工资增长了19%，小区服务岗位的工资增长了16%。 2013年薪酬最高的5个行业在2018年仍是薪酬最高的，但除了ICT以外，所有行业的薪酬都低于5年前。 与此相反，ICT的薪水增长了7.3%，在五年里，平均工资从97,700元上升到104,800元。 为何ICT称王？ ICT职位在前20名中占了6位，还同时拿下了第一名和第三名。 ICT架构师是澳洲收入最高的职业，其次是ICT管理人员，排名第三。那些从事数字安全、产品开发、项目管理和团队领导工作的人也得到了丰厚的报酬。 Robert Beckley是招聘公司瀚纳仕（Hays）的区域总监。 他表示，过去IT是一种幕后职能，如今它已成为大多数企业议程上的首要事项——因为新技术既带来了机遇，也带来了风险。 Beckley说：“一方面是网络入侵的威胁，另一方面是创新和获得竞争优势的机会。声誉和利润方面的风险意味着，处于行业顶端的IT专业人士受到了高度重视。” Beckley说，ICT架构师——即设计和规划技术解决方案以实现战略目标的专业人员——不仅是技术专家，他们还具有很强的商业理解能力和出色的利益相关者管理技能。 由于许多企业正经历重大数字转型，它们对这些人才的需求量很大。 ICT行业中，收入第三高的职位是网络安全人员，在榜单上排在第12位。由于公司存储和共享更多数据，黑客开发出更复杂的攻击手段，企业对这些人员的专业技能的需求激增，他们的年平均收入为12.27万元。 Beckley说，这是一个竞争激烈的行业，雇主们犯的最大错误就是在面试过程中动作太慢，没有一个强大的行业人脉网——你不能等着求职者来找你。 他表示：“活跃在市场上的优秀ICT求职者将会有很多机会，如果你的动作太慢，他们会在你还没来得及出价之前就被一抢而空。”
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