据悉,在过去两周,来自“卓越人才招聘”(Superior People Recruitment)的Graham Wynn收到了福利人士发来的4741份简历,但其中只有38份与其所申请的工作相关。 而在这38个人中,能联系上的只有22人。 Wynn称,一位曾从事快餐业的人申请担任财务总监一职,另外一人用一份简历申请了10个不同岗位,但他们均不符合要求。 Wynn表示,这似乎是领福利人士的一种惯用伎俩,他们并不想工作,只是看起来像在努力找工作。 曾有申请者明确告诉他:“我真的不想工作,我之所以申请10个职位,是受规定限制,对不起,浪费了你们时间”。 Wynn还分享了一个例子,求职者的简历几乎空白,除了几个标点符号。 还有一位具有劳工和建筑工作资历以及商科文凭的求职者,申请了在技术部门担任销售。 Wynn指出,筛选成千上万的虚假简历浪费时间和精力,他呼吁福利系统做更多工作,以确保其受益者认真履行义务。 “如果我们有一个系统,就应该对它负责。” 他也表示,Centrelink代表已经告诉他,该机构没有资源来监控申请者,以确保他们正在申请相关工作。 Wynn对此进行了猛烈抨击:“Newstart系统浪费时间和金钱,政府需要找一个更好的系统,以确保领取福利的人真的在努力寻求工作。” “实际上,很多基础工作只要发一份简历就能应聘,比如呼叫中心,客服和接待等。” |
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