2017-1-24 09:00| 发布者: hubert | 评论: 0 |来自: 澳洲网
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男性较女性对工作更不满 《每日电讯报》22日报道，国际抽样调查机构（Survey Sampling International）代表澳洲求职网站SEEK在线采访了4800名澳洲员工，近日该机构公布的数据显示，有38%的受访者想通过跳槽获得职位晋升，另外有24%的澳洲人只是想换一家公司继续维持现有职位；有23%的员工表示，他们会在1月考虑转行；而39%的受访者称，他们打算回归校园“充电”，然后再做出决定。 在本次调查中，国际抽样调查机构还发现，澳洲男性比女性更不满意现有工作，有30%的澳洲男性因为对现公司不满而打算去另一家公司做相同的职位，相比之下，只有17%的澳洲女性有此打算。 国际抽样调查机构的人口统计学家肖特（Bernard Salt）表示，人们在新年通常会考虑拥有一个全新的开始，而且与今年晚些时候相比，员工现在也有更多的时间去考虑改变现状。“在整整一年里，人们都在为了生计而忙于奔波，但当你步入假期，有了一些空闲时间后，你就会开始考虑全局和以后的发展。大约有一半的人会考虑换一份更好的工作、待遇更高、工资更高，”肖特说，“不过如果有一半的在职员工已经行动起来，我会对此感到惊讶。不过对员工和个人来说，持续关注新的就业机会是个不错的状态。” 做好调查和更新简历 SEEK网站的发言人巴克斯（Kendra Banks）表示，在接受新工作之前，求职者应该提前做好调查工作，并且弄清楚自己到底想要做哪行。“对于求职者来说，跟家人朋友谈谈自己的想法是个不错的方法，因为你可以在交谈的过程中发现自己的长处和热情所在，”巴克斯说，“对于那些想要转行的人来说，这点尤其重要，因为通过交流，求职者才会发现自己的潜能是什么以及如何在转行后发挥优势。另外，跟爱人和朋友谈论工作还会帮助你意识到自己目前对工作不满的原因是什么，以及这份工作对自己和家人有怎样的影响。” 另外，巴克斯还认为求职网站的公司评价对于求职者也很有帮助，因为这些评论可以让求职者提前获取有关公司和雇主的信息，比如办公环境等。“另外很重要的一点就是，求职者一定要更新自己的简历，这样潜在雇主才能第一时间得知你最近在做什么、取得了哪些成就，同样也会了解到你的工资期望和职业规划。”巴克斯说。 |
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